NWIC

CASE STUDY | NWIC

Czy biuro jest kluczowym
elementem Employer Brandingu?

Przejęcie całego piętra w biurowcu = nowy układ funkcjonalny, odważny i autorski design oraz szczegółowe opracowanie techniczne. A wszystko to jak operacja na żywym organizmie – tak powstawało nowe biuro NWIC z NURT!

Don’t miss the boat:
kim jest nasz klient?

New Wave International Cargo z oddziałem w Warszawie to jeden z liderów branży TSL – globalnego transportu i logistyki. NWIC optymalizuje łańcuchy logistyczne oraz oferuje kompleksowe usługi transportowe, w tym przewóz towarów drogą morską, lądową i powietrzną.

Just the ticket:
czego oczekiwał nasz klient?

01. początkowo współpraca miała dotyczyć wyłącznie opracowania space planu – w związku z przedłużeniem umowy najmu klient zdecydował się na przejęcie całego piętra w budynku biurowym. Początkowo naszym zdaniem było opracowanie projektu zmiany aranżacji wraz z adaptacją dodatkowej powierzchni – proste poukładanie klocków. Prędko okazało się, że klient potrzebuje pełnego wsparcia projektowego – od koncepcji, aż po nadzór nad realizacją.

02. zaproponowania unikatowej estetyki która dobrze wyraża idee i charakter firmy – klient stale rekrutuje i powiększa zespół, zatem nowe, większe biuro miało stać się mocną kartą przetargową w rozmowach z kandydatami i narzędziem employer brandingu

03. dopasowania do charakteru pracy zespołu oraz wprowadzenia zróżnicowanego spektrum funkcjonalności, m. in. przestrzeni otwartych z miejscami do pracy indywidualnej, a także sale konferencyjne, chillroomy oraz program dodatkowy.

04. poszanowania historii i rodowodu firmy, w której DNA wpisane jest amerykański styl, ale i duch polskiej przedsiębiorczości. To ważny dla pracowników element, który grzechem byłoby pominąć w projekcie.

05. klarownego strefowania przestrzeni w sposób usprawniający współpracę z oddziałami w USA i Indiach.

Get lost to find yourself:
jakie wyzwania na nas czekały?

Ship off your thoughts:
co zrobiliśmy, aby osiągnąć sukces?

Odważna estetyka i perfekcyjne dopasowanie.

Postawiliśmy na nieoczywistą autorską stylistykę, która jednoznacznie wpisuje się w charakter organizacji NWIC – kolorystyka, materiały, geometryczne formy czy samo traktowanie przestrzeni i jej podziałów w projekcie mają bardzo charakterystyczne rys estetyczny i stają się fizycznym manifestem wartości NWIC, który trudno byłoby zaimplementować do innej firmy.

Wyraziste inspiracje.

Transport, ruch, dynamika. Statki, samoloty, motoryzacja. – To kopalnie inspiracji, wystarczy po nie sięgnąć. Kontuar recepcji nawiązuje formą do kadłuba kontenerowca, zaś kształt i układ lameli sufitowych nad stanowiskami pracy to klarowne odniesienie do wręg tworzących szkielet łodzi. Wybory materiałowe także nie są dziełem przypadku – siatki, blacha kortenowska oraz trapezowa blacha kontenerowa to inspiracje zaczerpnięte rodem z portów i placów magazynowych.

Amerykański sznyt.

Odważną decyzją koncepcyjną było wprowadzenie na całej powierzchni ścian trzonu budynku nowoczesnej mozaiki wykonanej z ciętej cegły licowej pochodzącej z rozbiórki. Kompozycja mozaiki inspirowana jest ortogonalnymi planami wielkich miast amerykańskich, tak charakterystycznych jak Nowy Jork czy Chicago. Nie przypadkiem wiążą się one z amerykańskim duchem wpisanym w kod genetyczny NWIC.

Detal, detal, detal.

Na starcie odrzuciliśmy szablonowe rozwiązania i do minimum ograniczyliśmy wykorzystanie produktów gotowych. Postawiliśmy na autorskie rozwiązania i duże nagromadzenie detali. Wszystkie meble, okładziny ścienne, listwy sufitowe, a także elementy umeblowania stałego zaprojektowaliśmy od podstaw, które z dbałością o szczegóły zostały zrealizowane przy wsparciu sprawdzonych partnerów NURTu.

Biuro jako istotny składnik strategii EB?

Mała sala konferencyjna będąca przestrzenią rozmów rekrutacyjnych nie bez powodu została zlokalizowana daleko od głównego wejścia. Pozornie to wbrew logice, bo generuje dodatkowy ruch osób z zewnątrz, jadnak jedną z najważniejszych wytycznych było to, aby nowe biuro stało się narzędziem employer brandingu. Kandydat w drodze na rozmowę kwalifikacyjną ma szansę obejrzeć całą przestrzeń, poznać nowe sprzyjające środowisko pracy i poczuć unikatowy charakter organizacji.

Co więcej? – przystanki.

Stworzyliśmy naprawdę użyteczne chillroomy, które realnie stały się przestrzeniami “przypadkowych spotkań”. Ponoć najlepsze idee rodzą się nie w sali konferencyjnej, a gdzieś w drodze, mimochodem. Utworzenie tego typu ‘przystanków’ organizuje odpowiednią przestrzeń dla kontynuacji spontanicznych, konstruktywnych rozmów.

Keep on tracking:
jakie wyniki osiągnęliśmy?

8

tygodni od koncepcji do gotowego projektu

12

tygodni od startu remontu do pełnej funkcjonalności biura

85%

pracowników chętniej pracuje z biura niż z domu

Your shipment, your rules:
opinia Klienta, który zaufał NURT!

Zaufaliśmy Danielowi i ich ekspertom w przemianie naszej codziennej przestrzeni spotkań i pracy. Ekipa NURT przejęła ster i zaproponowała wyjątkową aranżację. Mam pewność, że dziś biuro jest naszą w pełni funkcjonalną wizytówką, którą dobrze realizuje potrzeby całego zespołu.