Office branding zyskuje dziś na znaczeniu w dobie doceniania i słuchania potrzeb pracownika. W czasie walki o talenty, przestrzeń biurowa stała się nie tylko miejscem pracy, ale także ważnym narzędziem w budowaniu marki pracodawcy i przyciąganiu najlepszych kandydatów. Nie bez powodu jako NURT zaprojektowaliśmy unikalną metodę projektowania przestrzeni do pracy w oparciu o dokładne badania pracowników i analizę strategii budowania wizerunku pracodawcy. W tym tekście przyjrzymy się bliżej, czym jest office branding, jak wpływa na employer branding, dlaczego jest ważny dla kandydatów i co powinno się znaleźć w każdym dobrze zaprojektowanym biurze.
Czy projekt biura ma wpływ na employer branding?
Absolutnie tak! Projekt biura jest wizytówką firmy, odzwierciedleniem jej kultury, wartości i podejścia do pracowników. Przestrzeń biurowa mówi potencjalnym kandydatom oraz obecnym pracownikom, jak firma postrzega pracę, innowacyjność i dobrostan zespołu. Z badań wynika, że estetycznie przyjemne, funkcjonalne i zgodne z wartościami firmy przestrzenie mogą znacząco wpływać na decyzję o wyborze pracodawcy. Na przykład, według raportu CBRE z 2020 roku, 89% pracowników twierdzi, że jakość przestrzeni biurowej ma dla nich kluczowe znaczenie przy wyborze pracodawcy.
Sami również przygotowujemy na ten temat raport – NURTbook – którego premiera odbędzie się w 2024 roku. Pierwsze wyniki naprawdę robią wrażenie.
Czy biuro jest ważne dla kandydatów przy wyborze pracodawcy?
Dla wielu kandydatów biuro jest symbolem kultury organizacyjnej. Nowoczesne, dobrze zaprojektowane przestrzenie mogą przyciągać talenty, szczególnie w branżach kreatywnych i technologicznych, gdzie innowacyjność i design odgrywają kluczową rolę. Ponadto, biuro, które promuje zdrowie i dobrostan pracowników poprzez ergonomiczne meble, strefy relaksu czy dostęp do naturalnego światła, wysyła silny sygnał, że firma dba o swoich ludzi.
Co to jest emplodesign?
Emplodesign to stworzony przez nas proces projektowania przestrzeni biurowych, w którym kluczową rolę odgrywa zgodność z marką pracodawcy i tworzenie przestrzeni, która wspiera zarówno pracowników, jak i cele biznesowe firmy. Chodzi o to, by przestrzeń biurowa była nie tylko funkcjonalna i estetycznie przyjemna, ale również by odzwierciedlała wartości i kulturę firmy, wspierała współpracę, kreatywność i dobrostan pracowników. Office branding to nie wszystko – biuro musi być iść z duchem czasu, rozumieć potrzeby pracowników, wspierać ich dobre samopoczucie i zdrowie psychiczne, a także dawać im przestrzeń do swobodnej, efektywnej pracy. Szczególnie w czasach pracy zdalnej czy hybrydowej, gdy tak trudno jest zachęcić zespoły do powrotów do biur.
Co jest absolutnym must-have w office brandingu i emplodesign?
- Spójność z marką – przestrzeń biurowa powinna odzwierciedlać wartości i misję firmy, jej kolory, logo czy hasła.
- Strefy do współpracy i koncentracji – przestrzeń musi być zróżnicowana, by umożliwić pracę zespołową, jak i skupienie na indywidualnych zadaniach.
- Ergonomia i komfort – ergonomiczne meble, odpowiednie oświetlenie i dostęp do naturalnego światła to podstawa.
- Elementy wspierające dobrostan – rośliny, strefy relaksu, przestrzenie do medytacji czy ćwiczeń.
- Technologia – dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi wspierających pracę.
Gdzie zlecić projekt wnętrza biurowego w duchu emplodesign? Podsumowanie
Office branding i emplodesign to kluczowe elementy w budowaniu silnej marki pracodawcy i przyciąganiu najlepszych talentów. Nowoczesne, dobrze zaprojektowane przestrzenie biurowe, które odzwierciedlają wartości firmy, wspierają dobrostan pracowników i umożliwiają efektywną pracę, mogą znacząco wpłynąć na postrzeganie firmy zarówno w oczach obecnych, jak i potencjalnych pracowników. Warto zatem inwestować w przemyślane projekty biur, które staną się jednym z filarów strategii employer brandingowej.
Dokładnie taką misję ma NURT. Studio projektowe z doświadczeniem w tworzeniu przestrzeni, które wspierają zarówno dobrostan pracowników, jak i cele biznesowe. Studio, które założyli wspólnie Aleksandra Niewiadomska ze świata HR oraz Daniel Niewiadomski z branży architektonicznej i designu. Jeśli chcesz, aby te światy synergicznie współpracowały dla Twojej marki, wybierz NURT i emplodesign!
